Posted: Feb 9, 2026
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes : -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Product Owner. Perfil generalista ágil y flexible, con alta capacidad de adaptación a contextos dinámicos y multifuncionales Funciones: Analizar y priorizar iniciativas relacionadas con procesos operativos, administración de pagos, conciliaciones, gestión de cuentas corrientes y comunicación efectiva hacia agencias de viajes. Identificar oportunidades de mejora continua en la experiencia postventa y en las comunicaciones operativas hacia clientes/agencias. Gestionar iniciativas operativas relacionadas con wallets digitales, pagos automatizados, devoluciones y administración de fondos digitales (HDOPay). Construir casos de negocio sólidos con un enfoque analítico y data-driven. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales, financieros y tecnológicos para comprender claramente las necesidades del negocio y traducirlas en soluciones digitales concretas. Implementar iniciativas y medir su impacto mediante KPIs claros, monitoreando el rendimiento y realizando ajustes según resultados. Gestionar stakeholders internos y externos para asegurar alineamiento estratégico y ejecución efectiva. Requisitos: Profesionales graduados de Ingeniería Industrial, sistemas, Ciencias Económicas, Administración de empresas o afines. Mínimo 3 años de experiencia previa el roles de producto digital Deseable experiencia en producto B2B (cercanía con clientes o proveedores) Deseable Inglés intermedio / avanzado Experiencia en explotación de datos, generación de reportes e insights a través de SQL Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes. Con gran capacidad comunicación y relacionamiento. Capacidad para gestionar prioridades cambiantes. ¿Qué beneficios te esperan? Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires) Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar Prepaga SMG Semana Despegar (5 días hábiles off!) Gympass ️♀️ Día de cumpleaños libre Bonos Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo Reintegro por el cuidado de hijos/as Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios Y mucho más! Additional Information Te Ofrecemos Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución